병설노원데이케어센터 토요전담 요양보호사 긴급채용 공고
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작성자 최고관리자 작성일2022-05-23 11:48 조회371회첨부파일
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본문
1. 목적
노원노인종합복지관 병설 노원데이케어센터에서 근무할 수 있는 성실하고 열정적인 직원을 모집하여 채용함으로써 센터 및 업무에 적합한 직원을 배치하고 사업 및 서비스가 원활히 수행되도록 하여 센터 운영과 발전을 도모한다.
2. 채용개요
1) 채용구분 : 토요전담 요양보호사 1명
2) 채용인원 : 1명
3) 채용방법 : 공개모집
① 노원노인종합복지관 홈페이지 (http://www.nowonsenior.or.kr)
② 한국사회복지사협회(http://www.welfare.net)
③ 복지넷(https://www.bokji.net/)
4) 심사기준
① 서류전형 1차 - 제출서류 완비정도
② 면접 - 적정인원 선정(*심층면접 : 2차 면접 합격자에 한에 진행될 수 있음)
5) 채용일 : 2022.6.
3. 지원자격 및 담당업무
1) 지원자격
요양보호사 자격증 필수
2022년 6월 중 출근 가능한 자
연령, 학력, 성별 및 경력제한 없음
(단, 서울시 규정에 의해 정년은 만60세이며 이를 고려하여 지원바람)
다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자
- 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자
(법 제35조의 2제2항)
- 범죄 및 노인학대 경력조회 시 결격사유가 없는 자
※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소
취업지원대상자(국가유공자), 장애인, 저소득층 여부에 의한 가점항목 있음
4. 채용일정
1) 접수기간 : 2022.5.23(월) ~ 2022.5.29(일) 16:00 (7일간) 마감
2) 접수방법 : 메일접수 (9481532@naver.com) 및 우편접수
3) 구비서류
○ 입사지원서, 자기소개서 (양식은 다운받아 사용하시기 바랍니다) 1부
○ 개인정보제공 ․ 이용 동의서 (*꼭 도장이나 싸인 날인해서 제출해 주십시오) 1부
※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자, 장애인, 저소득층은 입사지원서에 해당 사항을 체크해 주시기 바랍니다.
4) 면접 : 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시 (서류합격자에 한해 개별연락 함)
5) 최종합격자 발표 : 추후 공지